Organisation générale du personnel de l’administration communale

Les emplois sont répartis par niveau selon le principe de la hiérarchie.

  • Niveau A: emplois accessibles par recrutement aux diplômes de l’enseignement supérieur de type long; ex. master, agrégé, docteur, ingénieur, architecte.
  • Niveau B: emplois accessibles par recrutement aux diplômes de l’enseignement supérieur de type court et aux détenteurs d’un diplôme de candidat délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur de type long; ex. bachelor, infirmière graduée, assistant social.
  • Niveau C: emplois accessibles par recrutement aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur
  • Niveau D: emplois accessibles par recrutement aux titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ou d’un certificat attestant la réussite du deuxième degré de l’enseignement secondaire
  • Niveau E: aucune condition de diplôme n’est requise

 

Embauche au sein de la commune

Vous pouvez nous envoyer UNIQUEMENT en ligne votre candidature spontanée, au moyen d’une lettre de candidature, accompagnée d’un Curriculum Vitae.

Dès réception de votre candidature, celle-ci sera versée dans une réserve de recrutement. En cas de vacance d’un emploi correspondant à votre profil, nous ne manquerons pas de vous inviter à participer à un entretien d’embauche.

 

Exigences linguistiques

A Woluwe-Saint-Pierre, commune située dans la Région de Bruxelles Capitale, le bilinguisme est une exigence pour pouvoir occuper un emploi définitif du cadre administratif ou technique. Le Selor organise plusieurs fois par an des examens linguistiques de différents niveaux, qui correspondent aussi aux différents grades des agents communaux.

Désirez-vous vous inscrire à un test de langue ? Faites-le en ligne, le site vous guidera vers le bon test.

Plus d’infos:

Selor, Boulevard Simon Bolivar 30, 1000 Bruxelles. Tél. = 02/740.74.74.

 

Stages étudiants

Chaque année, l’administration communale accueille des étudiants pour faire un stage dans le cadre de leurs études. Les étudiants sont placés dans un des différents services de l’administration communale, afin de leur permettre de mettre leur théorie en pratique.

Toute demande de stage doit être adressée au Service des Ressources humaines.